מזונות

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination.

Leverage agile frameworks to provide a robust synopsis for high level overviews. Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition. Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via workplace diversity and empowerment.

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring.

Trusted Clients

No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.

Qualified Lawyers

Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure.

Successful Case

These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammeled and when nothing prevents our being able to do what we like best.

flipbox-04b-alt
Estate Planning

flipbox-03b-alt
Improvement

flipbox-02b-alt
Certified

flipbox-01b-alt
Innovative

We handle everything for you!
View Services
  • Business Law
  • Construction Law
  • Local Goverment & Utility Law
  • Estate Planing And Probate
  • Litigation
  • Real Estate
  • Guardianship
  • Probate Administration
  • Employment Law
Problem Consultation

No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.

Planning

Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure.

Solving Problem

These cases are perfectly simple and easy to distinguish. In a free hour, when our power of choice is untrammeled and when nothing prevents our being able to do what we like best.

Why choose us?

No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful. Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure

trust-01-alt
trust-03-alt

Our mission

מזונות ילדיםהחוק לתיקון דיני משפחה (מזונות) התשי"ט-1959,קובע כי גם האב וגם האם יחד מחויבים לספק לילדיהם את מזונותיהם ולכן במקרה של גירושין על שני ההורים יחד לשאת בהוצאה זו.

יודגש כי החוק אינו מבדיל בין ההורה המשמורן לזה שאינו, אלא מחייב את שני ההורים לשאת באופן שווה בתשלום מזונות ילדיהם. מה שהחוק כן קובע הוא כי יש להתחשב ברמת ההכנסה של כל בן זוג, קרי-  כל הורה ישלם את חלקו במזונות הילדים על פי הכנסותיו.

אולם מכיון שע"פ חוק, בדיני משפחה, חלים על כל אזרח הדין האישי- קרי- הדין ע"פ הדת אליה הוא משתייך, אזי על היהודים חל הדין העברי.

על-פי המשפט העברי, חובת תשלומי מזונות הילדים מוטלת אך ורק על כתפי האב בלבד עד לגיל 6.  ובקום המדינה תקנות הרבנות הראשית הרחיבו את החיוב עד לגיל 15.

מן הראוי לציין כי לפי דעות מסויימות במשפט העברי (דעת הר"ן וסיעתו), ישנה חובה לחלק את נטל מזונות ילדים בין הורים, בצורה שוויונית

אולם מכיוון שרוב עורכי הדין אינם מכירים את המשפט העברי על בוריו אין דעה זו נטענת וידועה.

Let us know your needs

נקודה נוספת וחשובה שגם היא אינה ידועה לעורכי דין רבים שאינם בקיאים בדין העברי הוא שהאב אינו מחוייב לשלם מזונות ילדים במקרה שאינו כשיר לעבודה או במקרה שאין לו. ע"פ הדין העברי, אין האב מחויב להשכיר עצמו לעבד בכדי לפרנס את ילדיו ולכן במקרה שלאב אין הכנסה או שאינו כשיר לעבודה ע"פ הדין העברי הוא פטור מתשלום מזונות ילדיו. בית הדין הרבני הגדול, פטר אב מתשלום מזונות הילדים במספר פסקי דין, בגין אי כושר השתכרות מצד האב.

בכל מקרה, במצב המשפטי כיום, כפי שבתי המשפט (בטעות) למדים את הדין העברי, קיים אי שוויון בין ההורים בחובת תשלום המזונות.  על מנת לתקן את המצב הזה הוקמה – 5 ביוני 2005 ועדת שיפמן על ידי חיים רמון בעת שכיהן כשר המשפטים. ועדת שיפמן ניסתה לגבש נוסחה מתמטית המבוססת על שני מרכיבים עיקריים: הכנסות כל אחד מן ההורים, וחלוקת הזמנים המתקיימת בין ההורים ובאמצעות כך לפשט את פסיקת מזונות. מתוך נקודת המוצא ששני ההורים צריכים לשאת באחריות משותפת לילדיהם, טיפולית וכלכלית.

באוגוסט 2013 יצר השופט בבית המשפט לענייני משפחה, יהורם שקד, תקדים משפטי, בתמ"ש 49165-10-10 כאשר פסק בתיק מזונות שבנסיבות של משמורת משותפת כאשר הכנסתה של האם משתווה להכנסתו של האב ואף עולה עליה, אין הצדקה לחיוב האב במזונות

בנובמבר 2013 פסק כבוד השופט נמרוד פלקס התמ"ש 21412-09-11 כי במקרה והקטינים הינם מעל לגיל 6 ורמת הכנסתם של ההורים איננה גבוהה אזי האב פטור לחלוטין מתשלום מזונות ילדיו

בחודש יולי שנת 2017 ניתן פס"ד דרמטי ע"י ביהמ"ש העליון, בו ניקבע כי במקרה וקיימת בין ההורים משמורת משותפת ושני ההורים משתכרים באופן שוויוני, אזי האב פטור מתשלום מזונות ילדיו. 
התקשר/י דילוג לתוכן